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Prevención

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La Política de Prevención se basa en los principios de la acción preventiva establecidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con el objetivo de promover la mejora de las condiciones de trabajo

La política de prevención de riesgos laborales tiene como objetivo general promover la mejora de las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores, así como su satisfacción y motivación personal. Con este fin se ha desarrollado un sistema de gestión de la prevención destinado a la mejora continua de las condiciones de trabajo y a salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores a partir del cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Dentro de este sistema se establecen los cauces necesarios para garantizar la información, consulta y participación de los trabajadores.
Se garantiza que los trabajadores reciban la formación adecuada y necesaria sobre las condiciones de seguridad y salud de su puesto de trabajo y sobre procedimientos de trabajo seguro.
La prevención de riesgos laborales se integra en todas las actividades y decisiones que se adoptan en todos los niveles de la empresa, ya sea en los procesos técnicos, en la organización del trabajo, en la asignación de recursos y en las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
Los contratistas, subcontratistas, suministradores y proveedores en general, deben implicarse también en la mejora de las condiciones de trabajo a través de la coordinación de actividades.